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24 Nov de 2009

Twittpalma, ¡la última del 2009!

Vuelve la Twittpalma, el encuentro de networking más relevante que se celebra en Palma de Mallorca. Con el telón de una de los entornos urbanos más preciados de la ciudad de Palma, la Twittpalma celebra en esta ocasión la última reunión del 2009.

Si deseas conocer profesionales del mundillo freelance de Mallorca relacionados con las nuevas tecnologías, charlar con personas que tienen mucho que contar o simplemente pasar un buen rato en un sitio tan especial como es la terraza del restaurante de es Baluard, este jueves por la noche la Twittpalma te espera.

La asistencia a la Twittpalma es libre y cuenta con una pequeña picada gratis, precios especiales en bebidas y quizá una sorpresa en forma de chocolate. Quienes quieran apuntarse vía Twitter únicamente deben tuitear @twiigo twittpalma9 join en su perfil.

Si como dice Jaime Izquierdo, “Twitter es Cheers, el lugar donde no tienes que quedar con nadie para encontrarte con alguien“, entonces, la twittpalma debe ser el bar donde se rueda Cheers.

¡El jueves nos vemos allí!

La Twittpalma, un encuentro de networking de las nuevas tecnologías y siempre con alguna sorpresa

¿Qué? Twittpalma 9ª edición

¿Dónde? Terraza del Museo es Baluard (Palma de Mallorca)

¿Cuándo? Jueves 24 de noviembre 2009

¿Hora? Desde las 19.30 horas hasta…

¿Precio? Asistencia libre y gratuita

Inscripción y más información en http://twittpalma.com/

ACTUALIZACION: el restaurante de es Baluard señala que “debido a la temperatura actual, la twittpalma se celebrará en la cafetería”.

23 Sep de 2009

Algunas ventajas de Twitter como red social

Twitter se define como un servicio de mensajería gratuita e instantánea que actúa como una red social que permite a sus usuarios enviar tweets, entradas de texto de una longitud máxima de 140 caracteres a un público previamente admitido por el twittero.

Las ventajas que representa para sus usuarios convierten a Twitter en una red social con un perfil adecuado para cualquier persona y empresa que desee contar con una presencia activa en la red. De Twitter es relevante destacar al menos 5 atributos:

  • La inmediatez en el mensaje es el core de esta red social. La actualización continua de los usuarios facilita la difusión de noticias y comentarios en tiempo real, relegando a los medios convencionales, que no pueden competir con una propuesta similar, a un rol secundario.
  • Cambio en los hábitos de acceso a las fuentes de información. Twitter está cambiando la forma en que se busca la información en la red. Si deseas estar informado de lo último, basta con consultar las novedades que tu red propaga para conocer lo que se cuece en tu sector. Twitter es la red social que mejor satisface las preguntas de qué, cómo y dónde.
  • Es una potencial fuente de tráfico para webs y blogs. Los mensajes en Twitter que incorporan enlaces impulsan la transmisión de los posts, hacen visible nuestra web en un canal diferente y permiten comunicar de forma eficaz nuestro mensaje a un público previamente segmentado. Desde un punto de vista SEO es muy recomendable enviar un tweet cada vez que publicamos un artículo para expandir el valor de nuestros contenidos.
  • Efecto branding. En entornos 2.0 todos actuamos como marcas personales de nosotros mismos y a la vez somos medios de comunicación de aquello que nos interesa y nos rodea. La presencia en Twitter determina la propuesta de valor de nuestra marca para los demás.
  • Es una interesante herramienta de networking dentro y fuera de la red. La socialización en Twitter es muy sencilla. Pronto se nos revelan personas en la red con las que compartir nuestros nichos de interés, aparecen prescriptores de nuestro mensaje, encontramos potenciales clientes y proveedores, hacemos amigos o accedemos a personas que ofrecen una opinión de valor… pero además la propia dinámica de Twitter facilita la reunión física. Son numerosos los encuentros de twitteros en donde poder tangibilizar la nube y conocer a twitteros de tu entorno. La nube y el SMO son un poco más reales gracias a Twitter.

Twitter configura un espacio virtual y real en el que vivir emociones de diversa índole. Imagen de allegretto

Como acertadamente señala Jaime Izquierdo, Twitter es Cheers, el lugar donde no tienes que quedar con nadie para encontrarte con alguien.

Quien desee conocer un poquito más sobre Twitter y las personas que le dan valor como herramienta de comunicación tiene a su alcance la séptima edición de la Twittpalma, una oportunidad magnífica de conocer a gente con muchas cosas interesantes que compartir.

¿Qué? 7ª edición de la Twittpalma

¿Dónde? Terraza del Museo es Baluard (Palma de Mallorca)

¿Cuándo? Jueves 24 de septiembre

¿Hora? A partir de las 19.30 horas

¿Precio? Gratuito, tu presencia ya paga la entrada

Inscripción y más info en http://twittpalma.com/

La Twittpalma es el encuentro de networking en Mallorca por excelencia. Imagen de Fotobal

21 Sep de 2009

Networking turístico en Palma, una oportunidad para todos

El pasado viernes 18 de septiembre de 2009 se celebró en Palma el Encuentro Nacional de Empresas del Sector Turístico en el Hotel Palacio Avenida, en una jornada que combinó una motivadora charla sobre formación de Lasse Rohuiainen con actividades de networking entre diversos actores y sectores turísticos.

Para Contenido SEO fue un verdadero placer poder saludar de nuevo a capacitados profesionales como Jaime Izquierdo, Sandra Rodon, Loli Fernández o Franklin Tello y al mismo tiempo acercarnos por primera vez a la realidad que tienen que encarar otros profesionales y entendidos del turismo.

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Estas fotos y vídeo de Franklin permiten revivir las oportunidades que el networking ya ha abierto para los casi 70 profesionales que se acercaron al Hotel Palacio Avenida.

Contenido SEO compartió mesa e intereses con:

  • Andreu Llabrés de Amic Hotels. Presentar en Mallorca a Andreu es bastante redundante. Es quizá el hotelero que mejor sabe transmitir a sus clientes lo que encontrarán durante su estancia en alguno de los hoteles de Amic Hotels. Muchas aportaciones: consejos para todos, solvencia sobre los temas que se tratan y soluciones personalizadas para cada asistente. Nada menos.
  • Marcos Buades, Director Gerente de La Reserva Mallorca. Marcos gestiona un proyecto turístico de gran valor natural ubicado en la Serra de la Tramuntana. Comunicar y encontrar fórmulas para dar a conocer este pequeño paraíso mallorquín son algunos apasionantes retos que se le presentan a La Reserva Mallorca.
  • María Gómez de Photoralia. Tu mejor foto, un cuadro. Photoralia aporta soluciones decorativas a particulares y empresas al modular toda clase de documentos fotográficos. En el Centro Comercial de Porto Pí, Photoralia tangibiliza todas las emociones que puede suscitar una foto.
  • Anthony de Souza de Sky Blue Mallorca. Una completa guía gastronómica de Mallorca desarrollada bajo un amplio conocimiento culinario y una sensibilidad amparada en las interesantes personalidades de Anthony y Astrid, los someliers de la web.

El networking organizado por el IMFOF dio para mucho más. Desgraciadamente la participación de Contenido SEO estuvo limitada a unas horas el viernes y nos quedó pendiente poder conocer a muchas más personas de las presentes. ¡Una vez más nos quedamos con las ganas de charlar con Jesús y Tomeu de Artífices y Cafeymas!

En cualquier caso, habrá más networkings en Palma. Gracias a todos los participantes por la experiencia. ¡Nos vemos en la próxima Twittpalma!

31 Ago de 2009

Jaime Izquierdo, competencias 2.0 e inteligencia corporativa

Uno de los mayores privilegios que atesoran las redes sociales radica en la facilidad para encontrar personas y entornos de gran valor que te permiten crecer, tanto profesional como personalmente. Ejemplos de la afirmación anterior cada uno los puede encontrar con facilidad porque, afortunadamente, abundan en la blogosfera.

En el caso concreto de Contenido SEO pretender reducir a unos cuantos nombres las numerosas aportaciones recibidas sería injusto. Como si se tratara de un cuento borgiano, a partir de cada persona presente en las redes sociales se pueden desentrañar las incógnitas que subyacen al universo.

Sin embargo, me gustaría introducir a Jaime Izquierdo, un reconocido profesional de los recursos humanos y las nuevas tecnologías centrado en la gestión de las competencias 2.0, a quien tenemos el placer de seguir tanto en su blog Competencias 2.0 como encontrar en eventos como Twittpalma.

Hace unas semanas Jaime explicaba 8 competencias 2.0 que había identificado con el fin de gestionar productivamente nuestra presencia en la red.

A modo de resumen, me gustaría transcribir esas 8 competencias con reflexiones entrecomilladas de Jaime.

  1. Iniciativa. “Cuando uno se apunta a cosas del 2.0 tiene que participar”.
  2. Conexión. Entendida como “la capacidad para definir los criterios de conexión”.
  3. Control del tiempo. “No hay un estándar para dedicarle tiempo a la red; el tiempo que sea productivo”.
  4. Información desordenada. “Decidir qué información es la que vamos a mirar con atención y saber buscar”.
  5. Transparencia. Con el fin de “definir el criterio de qué es lo que se quiere enseñar y a quién se lo quieres enseñar”.
  6. Visión global. La red pone a tu alcance la posibilidad “de importar talento y otras opiniones”.
  7. Aportación de valor. Una gestión que invita a un sano ejercicio de autocrítica online: “¿Y yo qué voy a contar?” en la red.
  8. Incertidumbre. Los retos ante lo nuevo prefiguran un hombre siempre necesitado de la reflexión. Como Jaime cita de Kant, “es más inteligente el hombre cuántas más incertidumbres es capaz de soportar”.

Con la intención de aplicar el valioso conocimiento que Jaime comparte en el vídeo, nos gustaría colaborar en esta disertación aportando una reflexión sobre una nueva ¿competencia? no comentada por Jaime: la inteligencia corporativa.

La gestión de la inteligencia corporativa podría explicarse como “la importancia de desarrollar internamente mecanismos para dar a conocer aquello que sustenta la cadena de valor de una organización.”

Es decir, de acuerdo a la inteligencia corporativa, una cultura empresarial de éxito requiere de la transmisión de los valores, principios y misión a todos quienes participan de ella, incluyendo no sólo a empleados, si no también a proveedores, clientes y prescriptores, mientras que una persona con una competencia de inteligencia corporativa sería aquella capaz de entender e interiorizar los procesos que determinan la estructura de valor de una empresa.

¿Qué convierte a la inteligencia corporativa en una competencia 2.0? Es relevante enfatizar que en entornos 2.0 todos actuamos como marcas y medios de comunicación de aquello que nos interesa y nos rodea. Ésa es una de las grandes revoluciones de las redes sociales. De ahí que las personas con una alta competencia de inteligencia corporativa cumplan con una función de la cultura empresarial muy importante en la actualidad: la transmisión de la identidad de la empresa en entornos 2.0, es decir, la difusión del valor de una empresa en entornos que maximizan el valor de la conversación y la interacción con nuestro público objetivo.

"Inteligencia corporativa: aquella competencia que permite entender e interiorizar los procesos que determinan la estructura de valor de una empresa." Imagen de Allegretto

La red proporciona un sinfín de oportunidades para valorar la inteligencia corporativa de una persona. Aquellas empresas que cuentan con personas capaces de transmitir de forma eficaz lo que significan como organización tienen una ventaja competitiva frente a otras empresas que carecen de esta competencia.

Como casi siempre, las empresas que de verdad tienen en sus empleados su mayor activo son aquellas que sí poseen y desarrollan de forma correcta, ya sea consciente o inconscientemente, competencias como la gestión de la inteligencia corporativa y por supuesto las enunciadas en el extraordinario vídeo de Jaime. Un mes después todavía algunos seguimos dándole vueltas…

Gracias de nuevo a Jaime Izquierdo por compartir su conocimiento.