Archivo de Tags: Autónomo

28 Sep de 2010

A la huelga pero antes… ¡a trabajar!

El 29 de septiembre en esta casa nos echaremos a la calle. Y eso aunque a los autónomos no se nos haya invitado a la huelga. Nos da igual: el 29-S nos manifestaremos por la reforma laboral que rechazamos.

Pero antesde la huelga… a trabajar.

No somos expertos en pensamiento paradójico pero la conciencia nos dicta trabajar y luego salir a la calle.

Porque creemos que es lo que de verdad toca: por un lado, reclamar una reforma con unas condiciones laborales mejores que las que se plantean para los millones de trabajadores por cuenta ajena y, por otro, seguir haciendo el esfuerzo de empujar la empresa a la que cada uno pertenece en un momento tan difícil económicamente.

El 29 de septiembre no es un día para hacer proselitismo ideológico. Las razones para acudir o no a la huelga que cada uno las encuentre de acuerdo a lo que dicte su situación y conciencia.

Aquí queremos gritar para que se le caiga la cara de vergüenza al Gobierno, a los partidos que apoyan la reforma laboral y a la CEOE.

Pero también en este grito queremos incluir a los sindicatos, que se encuentran en la misma línea de fuego de la inutilidad y la ineficiencia.

Hacer la huelga con la reforma aprobada es un error mayúsculo, uno más de los sindicatos. No va a servir para nada. Y es muy frustrante porque desde que en agosto de 2008 cayera Lehman Brothers han sucedido numerosas situaciones que merecían una respuesta similar a la huelga que ahora plantean.

A la huelga... y luego a trabajar. Imagen: Alegretto

Nosotros saldremos a la calle el 29-S por las siguientes razones:

  • El Plan E y la obviedad de su inutilidad, aplaudida por todas las partes implicadas
  • Las palmaditas en Rodiezmo al presidente Rodríguez Zapatero y compañía de los sindicatos cuando la sangría de parados y cierre de empresas era una realidad
  • La inutilidad de los cursos que se imparten con fondos públicos (los de los sindicatos se llevan la palma), que han instaurado la irrelevancia como fin práctico de la formación a la que tienen acceso muchos parados
  • La subida de impuestos indirectos como el IVA, que castigan a las clases más desfavorecidas, cuando se trata de gastar mejor y menos y de animar a que se cree empleo bajando las cotizaciones salariales para que precisamente se pueda contratar
  • La absurda anatemización del empresario hecha por los sindicatos cuando en España el tejido productivo está formado por pymes y autónomos que comprometen su patrimonio por seguir adelante
  • La creación del FROB para salvar a los bancos y cajas de ahorro
  • El proceso de fusión de las cajas de ahorro, el paso previo a su privatización en unos años
  • La falta de depuración de responsabilidades en las cajas de ahorros y bancos de estas mismas entidades, cuyos dirigentes mantienen sus cargos, sus dietas y sus estupendos salarios
  • La prejubilación de una casta de empleados de empresas grandes, alguna incluso promovida por el Gobierno como RTVE, para luego pedir el retraso de la edad de jubilación de todos los demás
  • La falta de representatividad de los mal llamados agentes sociales para determinar las relaciones que rigen el marco laboral
  • La imposibilidad práctica que tienen para contratar los autónomos y empresas pequeñas por los costes laborales y trámites asociados
  • Las ayudas al sector de la construcción vs los recortes en I+D de los próximos PGE
  • El incumplimiento de reformas prometidas como el anticipo del IVA (¿por qué todavía se paga el IVA de las facturas no cobradas?)
  • Y por último nos reservamos la razón más vergonzosa de todas: que los sindicatos cobren por cada ERE que se aprueba

Nuestros prohombres desfaziendo entuertos. Imagen: EFE

La convocatoria de la huelga será una realidad este miércoles pero un eventual éxito no devolverá la credibilidad a los sindicatos. Con su proceder en los últimos años han perdido la oportunidad de demostrar a la ciudadanía la representatividad de los trabajadores que dicen gozar.

Mientras cobren un solo céntimo por ERE los sindicatos carecen de cualquier atisbo de la dignidad que se quieran arrogar.

Iremos a la huelga, claro que sí, pero antes habremos trabajado.

Levantar una empresa exige muchas horas, ilusiones y esfuerzos. Cualquiera que haya intentado la aventura empresarial es consciente de ello. Acostumbrados a sacrificar sábados y domingos para cumplir con los trabajos de los clientes, sería estúpido pensar que nuestros bien pagados sindicatos vendrán a echar una mano.

Son muchas las razones para ir a la huelga. Nosotros saldremos a la calle pero antes lo tenemos claro: habremos ido a trabajar.

29 Dic de 2009

Reflexiones de freelance para nuevos freelances

Analizando proyectos empresariales relacionados con las nuevas tecnologías en Palma con los que en Contenido SEO hemos podido tratar por trabajo, interés o simple curiosidad, queremos comentar algunos puntos que definen elementos comunes a muchos freelances y que pueden animar a desarrollar a otros profesionales de Mallorca sus ideas en la red.

Una ventaja empresarial: las estructuras pequeñas son más adecuadas

Poseer un proyecto de éxito o simplemente viable en la red no requiere de una estructura de empresa grande. Son más importantes otras cuestiones como saber tangibilizar el valor de la propuesta ante clientes que desconocen el proyecto, que el proyecto dé una solución sencilla a un problema existente o tener cierta independencia económica para poder consolidar los ingresos del proyecto.

Una ventaja que tiene un freelance o una pyme formada por 2/3 profesionales es que la estructura de empresa que necesitan es relativa. Las nuevas tecnologías permiten desarrollar modelos productivos que generan riqueza en unidades de trabajo muy simples y no requieren (al menos inicialmente) muchos de los gastos habituales en empresas grandes o medianas, como alquiler de local, equipos y licencias, administración, nóminas, gastos corrientes…

La red abre oportunidades a proyectos en la red que simplemente están apoyados en los conocimientos de una o varias personas. A partir de esa base es relativamente fácil hacer valer el know-how propio. Para empezar en muchas ocasiones basta con un portátil y una conexión a internet porque el diferencial, lo que genera valor, es la materia prima que hay en el cerebro de quienes impulsan el proyecto. Y eso se tiene o no se tiene.

Un aliado, la filosofía en abierto

Los proyectos empresariales de autónomos y freelances para tener viabilidad probablemente requieran de la colaboración de otros profesionales que se encuentran en una situación similar para ofrecer productos o servicios más completos, algo que se conoce como filosofía en abierto.

Un freelance no tiene que ser experto en todos los campos que ofrecen las nuevas tecnologías. Rodearse de otros profesionales que puedan aportar conocimientos desconocidos o actividades complementarias a las del propio freelance es un factor crítico de éxito en el mundillo freelance de las nuevas tecnologías.

Contenido SEO desarrolla traducciones y contenidos web pero además trabaja con programadores web freelance de Mallorca, diseñadores web, consultorías de comercialización online y otros profesionales de las nuevas tecnologías… que nos permiten participar en línea en proyectos que requieren de conocimientos diversos. Una red de contactos competente y variada es básica para desarrollar las propias habilidades.

Una red de contactos sólida y formada por profesionales competentes es determinante para conocer la propuesta de valor de tu proyecto. Imagen: Allegreto

La disponibilidad 24/7, el horario del freelance

El freelance, el autónomo y la pequeña empresa se apoyan en la disponibilidad de unos recursos que pueden parecer gratuitos, y no lo son, las horas y el tiempo de trabajo que es necesario dedicar a idear, lanzar y consolidar el proyecto.

Trabajar para uno mismo es un pozo sin fondo de tiempo que no parece tener límite. Es imprescindible ser consciente de la premisa aunque un poco exagerada del 24/7.

No hay ninguna regla establecida y dependerá de las obligaciones contraídas y fechas de entrega pero el freelance debe estar preparado para trabajar sin descanso. Los picos de trabajo se pueden convertir en semanas de 60 y 70 horas de trabajo. Los horarios típicos de función pública para un freelance son una quimera, algo irrealizable.

El freelance vive en la incertidumbre… pero le gusta

Vivir cómodo en la incertidumbre es un aspecto del que conviene ser consciente mentalmente. No siempre las expectativas de los proyectos empresariales se cumplen, los clientes pagan tarde y a veces mal, la crisis ha distorsionado el mercado para las empresas que contratan, se consume tiempo en actividades que son auxiliares al trabajo, la burocracia genera numerosas ineficiencias, los recursos de que se disponen son limitados y obligan a saber los límites propios…

Muchas son las variables negativas que un freelance ha de contemplar. Por ello también ha de conocerlas y querer convivir con ellas. La aversión al riesgo que caracteriza al freelance debe completarse con la capacidad para estar a gusto con la dinámica de incertidumbre que los proyectos propios poseen.

Ser freelance es ante todo una forma de canalizar el talento, conocimiento e ilusiones profesionales como medio de vida económica. Pero además es un reto mental para el que se debe estar preparado.

El camino del freelance: arduo y exigente. Imagen: Robert Elfferich